ANALISTA DE DEPARTAMENTO
  PESSOAL
 
   Responsabilidades:
   *Gestão dos processos de
  ponto eletrônico e acertos de
   *pagamento
   *Emissão de relatórios
  gerenciais
   *Gestor do
  projeto de implantação do REP
  * Gestão do
  processo de movimentações internas 
 
 
  Perfil:
   *Ensino
  superior completo na área de Administração,
   *Contabilidade, Direito,
  Engenharia ou Economia;
   *Habilidade em
  relacionamento interpessoal e liderança;
   *Raciocínio lógico e
  matemático elevados;
   *Visão sistêmica;
   *Senso de organização e
  urgência;
  *Atenção ao detalhe;
  Conhecimentos sobre legislação trabalhista e cálculos
   folha de pagamento;
  * Experiência de pelo menos 1 ano em processos
  de ponto
   *eletrônico e
  folha de pagamento;
   *Habilidade na elaboração
  de planilhas eletrônicas
   *(PROCV, tabelas dinâmicas,
  fórmulas...);
   *Desejável conhecimento no
  sistema SAP e/ou Protheus.
 
    
 
  Os interessados
  deverão enviar currículo no corpo do
   e-mail para divulgcomercial@yahoo.com.br,
   citando o nome da vaga no
  assunto.