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ANALISTA DE DEPARTAMENTO
PESSOAL

 Responsabilidades:
 *Gestão dos processos de
ponto eletrônico e acertos de
 *pagamento
 *Emissão de relatórios
gerenciais
 *Gestor do
projeto de implantação do REP
* Gestão do
processo de movimentações internas 


Perfil:
 *Ensino
superior completo na área de Administração,
 *Contabilidade, Direito,
Engenharia ou Economia;
 *Habilidade em
relacionamento interpessoal e liderança;
 *Raciocínio lógico e
matemático elevados;
 *Visão sistêmica;
 *Senso de organização e
urgência;
*Atenção ao detalhe;
Conhecimentos sobre legislação trabalhista e cálculos
 folha de pagamento;
* Experiência de pelo menos 1 ano em processos
  de ponto
 *eletrônico e
folha de pagamento;
 *Habilidade na elaboração
de planilhas eletrônicas
 *(PROCV, tabelas dinâmicas,
fórmulas...);
 *Desejável conhecimento no
sistema SAP e/ou Protheus.

  

Os interessados
deverão enviar currículo no corpo do
 e-mail para divulgcomercial@yahoo.com.br,
 citando o nome da vaga no
assunto.

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