Departamento Pessoal – Módulo Avançado com Interface em Sistemas de Folha de Pagamento
Carga horária : 60 horas
Semanal : sabado das 14:00h às 18:00h
Local: Centro de Nova Iguaçu
Instituíção Parceira: FIBEC
Início Previsto: 24/02/2018
Docentes : Angela Ribeiro/ Daniel Donato
Currículo: Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, representante da EMPRESA TORRE FORTE RH, Registra experiências bem sucedidas, na e grandes empresas no RJ, atuando no mercado com mais de experiência de 20 anos, Gestora de Departamento Pessoal. Bacharel em Direito (Graduanda)
Objetivo: Mapear o novo Cenário de Administração de Pessoal, suas técnicas, seus processos, e como se desenvolver nele. Executar tarefas da rotina de Departamento De Pessoal, trabalhar de acordo com as fontes do Direito do Trabalho, cumprir com as obrigações trabalhistas, fazer rescisões trabalhistas, entre outros.
Público Alvo: Profissionais na área de Administração de Pessoal, Proprietários de escritórios, Auditores, Gestores de Recursos Humanos, Administradores, Estudantes, Assistentes e demais profissionais comprometidos com os desafios do gerenciamento desta ferramenta, nas mudanças Organizacionais.
Conteúdo Programático:
*Rotina de Admissão:
-Relação de Documentos
-Atestado de Saúde Ocupacional
-Ficha cadastral
-Livro de Registro de Empregados
-Contrato de Experiência
-Contrato de Trabalho (CTPS)
-FGTS (CTPS)
-Anotações Gerais (CTPS)
-DCT- PIS
-Ficha Salário Família
-Termo de responsabilidade Salário Família
-Declaração de encargo Salário Família
-Horário de Trabalho
-Cartão de Ponto
-Convenção Coletiva de Trabalho (similares)
-Acordo de Compensação de horas
-CAGED
-CIPA
-Imposto de Renda
-Folha de pagamento
-E Social
-Uso de Sistema Integrado a Folha de Pagamento (Nasajon, Ypiranga)
Valor Normal: 10 parcelas de R$ 160,00
Forma de pagamento: Cartão de Crédito ou Boleto Bancário (10 vezes)
Bolsas Parciais Exclusivas para ingressantes no Projeto Empregabilidade em Parceria com a FIBEC (Vagas Limitadas)
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Enviado por: Cristiane Moraes <innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br>
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